Gleichstellung

Die Chancengleichheit von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern sowie die Vereinbarkeit von Beruf und Familie sind ein zentrales Anliegen des Sonderforschungsbereichs. Im TRR 375 werden aus diesem Grund vielfältige Maßnahmen zur Gleichstellung sowie zur familienfreundlichen Gestaltung des Arbeitsplatzes angeboten. Es gibt Angebote, die sich speziell an Frauen in der Wissenschaft richten, sowie Angebote, die von allen Eltern im TRR 375 genutzt werden können. Allen TRR 375 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern stehen die vielfältigen Programme der beteiligten Universitäten zur Verfügung, die von der Stabsstelle Gleichstellung, Vielfalt und Familie der RPTU und dem Gleichstellungsbüro der LUH koordiniert und durchgeführt werden. Zudem haben wir eigene Angebote entwickelt. 

Auf der Kickoff-Veranstaltung des TRR 375 wurde Margaretha Sinner von den Teilprojektleitenden und Promovierenden als Gleichstellungsbeauftragte gewählt. Sie setzt in enger Abstimmung mit dem Sprecher Maßnahmen zur Sicherstellung der Geschlechtergleichstellung und Chancengleichheit um. 

Gleichstellung an der RPTU Kaiserslautern

Gleichstellung an der Leibniz Universität Hannover

Angebote im TRR 375

• Unterstützung und Entlastung von Eltern durch studentische Hilfskräfte
  
• Finanzielle Unterstützung von TRR 375 Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern bei familienbedingter Arbeitszeitverkürzung
  
• Einrichtung von Homeoffice-Arbeitsplätzen für Eltern mit kleinen Kindern
  
• Der TRR 375 unterstützt alle Mitarbeitenden mit Kindern besonders, z. B. bei der Suche nach einer Kinderbetreuung und Schulen
  
• Zur Verfügung Stellung zusätzlicher Mittel für die Kinderbetreuung, damit die Mitarbeitenden des TRR 375 Qualifizierungsmaßnahmen innerhalb und außerhalb des TRR 375 wahrnehmen können
  
• Nachfrageorientierte Bereitstellung von Mitteln z. B. zur Kinderbetreuung außerhalb der Öffnungszeiten der Kindertagesstätten während arbeitsintensiver Projektphasen oder bei der Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen
  
• Einladung von renommierten nationalen und internationalen Forscherinnen zu Veranstaltungen, die als Vorbilder für junge Wissenschaftlerinnen und Studentinnen dienen können
  
• Besonders qualifizierte Studentinnen haben die Möglichkeit als studentische Hilfskräfte in weitgehend selbständigen, überschaubaren Forschungsaufgaben in den Projekten des TRR 375 zu arbeiten. Bei Interesse vermittelt die Geschäftsführung zudem Studien- und Abschlussarbeiten in den verschiedenen Themenfeldern des TRR 375 
  
• Unterstützung der Maßnahmen der RPTU und ihrer Fachbereiche Maschinenbau, Verfahrenstechnik und Informatik sowie der LUH und ihrer Fakultät für Maschinenbau, die der Chancengleichheit von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern sowie der Förderung von Forschenden mit kleinen Kindern dienen. Unterstützt werden Maßnahmen, die von Mitarbeitenden des TRR 375 genutzt werden oder sich an den wissenschaftlichen Nachwuchs in den Fachgebieten wenden, die am TRR 375 beteiligt sind

Bei Fragen oder Anliegen melden Sie sich gerne bei:

Gleichstellungsbeauftragte
Margaretha Sinner
RPTU Kaiserslautern
Gebäude 44 - Raum 437.2
Tel.: +49 (0) 631/205-5101
E-Mail: margaretha.sinner(at)mv.rptu.de